POLITIC | Senator Costel Șoptică a cerut miniștrilor de resort să rezolve problemele salariale din sistemul sanitar
Domnul senator, Costel Şoptică, Preşedintele PNL – Botoşani, a adresat săptămâna aceasta o întrebare Ministrului Sănătăţii şi Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, referitoare la scăderile salariale din sistemul public sanitar și la plafonarea sporurilor acordate medicilor şi asistenţilor medicali.
„Programul de guvernare prevede majorări salariale importante pentru medici şi personalul angajat în sistemul sanitar. Cu toate acestea, constatăm că veniturile cadrelor medicale au scăzut în urma aplicării prevederilor cuprinse în legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice şi a Regulamentului cadru de acordare a sporurilor din sistemul medical.
Mai mult aţi modificat salariile de bază ale medicilor şi asistentelor, însă aţi omis să operaţi această modificare şi pentru restul personalului auxiliar angrenat în buna funcţionare a sistemului public de sănătate, în speţă biologi, chimişti sau fiziokinetoterapeuţi.
In plus pentru toate aceste scăderi salariale, care vor conduce către o grevă generală, în luna mai, aţi venit cu o pseudo soluţie, care subminează complet sistemul public sanitar, şi anume emiterea unei circulare către managerii spitalelor pentru a acorda stimulente angajaţilor care au suferit pierderi salariale în luna martie, astfel încât acestea să fie compensate. Pe cale de consecinţă, aceste compensări se traduc prin redistribuirea fondurilor alocate în general serviciilor de pază, necesarului de medicamente, dezinfectanţi sau alte consumabile.”
În acest context, domnul senator a solicitat miniștrilor de resort, în doamnei Ministru Lia Olguţa Vasilescu şi doamnei Sorina Pintea, să identifice soluţiile optime pentru rezolvarea problemelor salariale din sistemul sanitar. De asemenea, a solicit reanalizarea Regulamentului cadru de acordare a sporurilor din sistemul medical în privinţa eliminării plafonului care stabilește valoarea maximă a sporurilor acordate, maxim 30% din salariu