Multe asistente şi infirmiere de la Spitalul Judeţean ”Mavromati” Botoşani se plâng că au ajuns la fundul sacului. Nemulţumite de salarii, acestea preferă să îşi ia concediu fără plată şi să meargă la muncă în străinătate. În aceste condiţii spitalul rămâne şi fără personal dar şi cu posturile blocate.
După ce rămâne fără medici, fiindcă rezidenţii fug de spitalele botoşănene, cea mai mare unitate sanitară din Botoşani riscă să rămână şi fără infirmiere sau asistente. In special infirmierele sunt nemulţumite de salariile ce nu depăşesc opt sute de lei, mici, în comparaţie cu munca prestată se plâng ele.
Tocmai de aceea lefurile pe care le-ar putea câştiga muncind în străinătate şi nu neapărat în domeniu, par mai atractive. Cum nu vor să renunţe nici la slujba din spitalul botoşănean, cele mai multe infirmiere si asistente au găsit un tertip eficient. Îşi i-au concediu fără plată timp de un an sau doi şi pleacă să facă bani.
În tot acest timp, şefii de la spital rămân şi fără personal dar şi cu nişte locuri blocate şi neatractive fiindcă sunt doar pe o perioadă determinată. În momentul de faţă 50 de asistente şi infirmiere sunt în concediu fără plată.
”Conform contractului colectiv de muncă este legal, nu avem ce face. Îşi pot lua un an de zile concediu fără plată, nu îi putem opri. La unii sunt şi situaţii deosebite, perfect justificabile”, a precizat Ioan Asaftei purtător de cuvânt la Spitalul Judeţean ”Mavromati”.
Deficitul de personal medical continuă însă să existe la Spitalul de Urgenţă Botoşani. Schema de personal este cu puţin peste 50% atinsă. În schimb predomină funcţionarii, care depăşesc chiar 100% din schema de personal.Citeste mai mult: adev.ro/n1xdep
