LOCAL | S-au efectuat controale în domeniul utilizării forţei de muncă “la negru” şi pentru reducerea incidenţei muncii nedeclarate

I.În perioada 15.10.2014 – 30.11.2014, în cadrul Planului Comun de acţiune “BLACK MARKET” încheiat între Inspectoratul General al Poliţiei Române şi Inspecţia Muncii au fost efectuate controale  privind  prevenirea, descoperirea şi sancţionarea ilegalităţilor comise în domeniul utilizării forţei de muncă “la negru” şi pentru reducerea incidenţei muncii nedeclarate.

1. OBIECTIVELE URMĂRITE

Planul de acţiune a avut în vedere colaborarea dintre cele două instituţii pentru desfăşurarea de acţiuni comune de control la operatori economici ce activează în diverse domenii de activitate, în special dintre cele cunoscute ca având o incidenţă mai mare în utilizarea de forţă de muncă fără forme legale.

Astfel, s-a urmărit identificarea şi combaterea ilegalităţilor ce se comit de către agenţii economici – persoane fizice ori juridice care desfăşoară activităţi lucrative ori care produc şi/sau comercializează mărfuri şi produse.

În mod concret, acţiunea a urmărit :

• identificarea şi combaterea muncii nedeclarate
• verificarea respectării de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă
• diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale
• eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea unor măsuri obligatorii de intrare în legalitate
• creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă sancţionarea contravenţională ori tragerea la răspundere penală.

III. REZULTATELE ACŢIUNII

Pe toată durata acţiunii au fost verificaţi 40 de angajatori cu un număr de 520 salariaţi. Au fost constatate 54 deficienţe, s-au dispus 54 de măsuri şi s-au aplicat           sancţiuni în valoare totală  de  127.200 lei.

A fost constatată săvârşirea unei infracţiuni (primirea la muncă a 14 persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă) şi a 25 contravenţii care au fost sancţionate cu amenzi în valoare totală de 127.200 lei ( 120.000 lei pentru primirea la muncă a persoanelor fără încheierea contractului individual de muncă şi 7.200 lei, pentru încălcarea altor prevederi legale din domeniu).

Deficienţe frecvent constatate:

• neîncheiere contract individual de muncă în formă scrisă
• neînmânare contract individual de muncă la angajare
• deficienţe la Registru General de Evidenţă al Salariaţilor
• nerespectare repaus săptămânal
• neîntocmire pontaje
• neîntocmire acte adiţionale cu modificări la contractele individuale de muncă.

Societăţi sancţionate pentru muncă fără forme legale :

1. I.LAZA MIHAELA – LOC. SAVENI – 1 persoană
2. SC ANA MOBILA LUX – LOC. FLAMANZI – 1persoană
3. SC MOBILA CNEJ- LOC. FLAMANZI – 4 persoane
4. SC JEANS CONFLUX – LOC. SAVENI– 2 persoane
5. SC ANEXIM COM – LOC. BUCURESTI – 1 persoană
6. SC MORSE ONYX – LOC. BOTOSANI – 2 persoane
7. SC LUŢĂ SRL – LOC. I.L. CARAGIALE,JUD.DAMBOVIŢA – 1 persoană
8. SC WOMEN FASHION COMPANY – LOC. SAVENI – 14 persoane.