Urban Serv anunţă reorganizarea unităţii, care va include şi restructurări de posturi.
Până la 1 septembrie, dată la care începe activitatea de colectare în zona IV, conducerea Urban Serv va stabili exact ce posturi vor fi trecute în noua activitate, dacă există corespondenţă ca grad de pregătire şi ce posturi vor fi restructurate prin plecarea persoanelor respective din unitate. Deocamdată, măsura îi vizează doar pe cei din sectorul Tesa – administrativ. Pe partea de execuţie din contră, vor fi făcute angajări. Se vor scoate la concurs cinci posturi de şoferi şi cinci pentru încărcători.
“Pe partea de producţie, nu se pune problema restucturării de personal”, a declarat Simion Drelciuc, director general al Urban Serv.
În total vor fi desfiinţate 10-15 posturi, principalul criteriu de selecţie a celor care vor rămâne în unitate fiind competenţa.
One Comment