LOCAL | Angajatorii din domeniul construcțiilor, amendați de inspectorii de muncă

Campanie naţională pentru desfăşurarea activităţilor  de control în domeniul relaţiilor de muncă şi în domeniul  securităţii şi sănătăţii în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor

1. MOTIVAREA ACŢIUNII

Având în vedere obiectivele specific ale Inspecţiei Muncii, stabilite atât  prin lege cât şi prin Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2019, se impune intensificarea acţiunilor de control în vederea diminuării muncii nedeclarate.

Munca nedeclarată constituie un fenomen extreme de nociv, datorită consecinţelor economice şi sociale pe care le produce.

• Persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecţie socială;
• Persoana care presteză muncă fără forme legale de angajare, nu are siguranţa plăţii muncii prestate, plata făcându-se în funcţie de bunăvoinţa angajatorului;
• Angajatorul este lipsit de posibilitatea legală de a responsabiliza pe lucrător pentru eventualele pagube produse de acesta;
• Condiţii precare de muncă pentru lucrători şi riscurile pe care acestea le implică pentru sănătatea lucrătorilor;
• Fondurile sociale şi bugetul de stat sunt păgubite prin sustragerea de la plata impozitelor şi contribuţiilor sociale.

1. OBIECTIVELE CAMPANIEI
   • Identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniul construcţiilor, a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi în domeniul securităţii şi al sănătăţii în muncă.
   • Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor;
   • Determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în aplicaţia REVISAL şi de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia sociatatea  are sediul social.
   • Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi al sănătaţii în muncă.
   • Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniul construcţiilor, a prevederilor legale menţionate.
   • Eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate şi aplicarea de sancţiuni contravenţionale corespunzătoare.

• GRUPUL ŢINTĂ

În vederea identificării şi combaterii cazurilor de muncă nedeclarată, Inspecţia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a declanşat acţiuni de control cu carater inopinat la angajatori şi lucrători care îşi desfăşoară activitatea în domeniu construcţiilor.

1. DURATA ACŢIUNII DE CONTROL

Campania s-a desfăşurat în perioada 03-28 iunie 2019, câte 3 zile în fiecare săptămână.

REZULTATELE CAMPANIEI

Echipele mixte constituite din inspectori de muncă din cadrul compartimentelor Sănătate şi Securitate în Muncă şi Control Muncă Nedeclarată sau Control Relaţii de Muncă, au efectuat controale la 19 angajatori de pe raza judeţului Botoşani.

În domeniul Securitate  şi   Sănătate   în   Muncă s-au constatat 54 deficienţe, s-au dispus tot atâtea măsuri şi s-au aplicat 54 sancţiuni cu avertisment.

Principalele neconformităţi constatate cu ocazia controalelor au fost:

• neacordarea echipamentului individual de protecţie pentru lucrul la înălţime;
• lipsa dispozitivelor de protecţie colectivă pentru prevenirea căderii de la înălţime;
• neasigurarea materialelor necesare instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
• nesupravegherea stării de sănătate a lucrătorilor.

În domeniul Relaţiilor de Muncă s-au identificat două cazuri de muncă nedeclarată, pentru care s-a aplicat o sancţiune contravenţională în valoare de 40.000 lei. Pentru celelalte neconformităţi constatate, s-au dispus 22 de măsuri.

Valoarea totală a sancţiunilor aplicate de către ITM Botoşani, serviciile Control Relaţii de Muncă şi Securitate şi Sănătate în Muncă, în această campanie este de 40.000  lei.