DIVERSE | O nouă metodă de recrutare ar putea face ca CV-ul să devină istorie

Trimiterea CV-urilor şi completarea unor formulare interminabile pentru a aplica la un job vor rãmâne de domeniul trecutului. Cea mai nouã metodã de recrutare este gamificarea, model pe care compania Pontoon, parte a Adecco Group, intenţioneazã sã o implementeze în curând și în România, scrie incomemagazine.ro.

Aceastã metodã presupune ca angajatorul sã creeze pe site un joc, unde sã se adune cei interesaţi de profilul companiei, nu doar de o anumitã poziţie. Jocul va fi construit astfel încât specialiştii în recrutare sã poatã avea un profil al candidaţilor în funcţie de activitatea loc în joc.

Specialiştii în recrutare susţin cã motivul pentru care companiile vor implementa gamificarea ca metodã de selecţie a angajaţilor este faptul cã în acest fel se vor gãsi oamenii potriviţi pentru postul vacant într-un timp mult mai scurt. Aplicanţii nu vor trebui sã mai aştepte 2-3 sãptãmâni pânã când angajatorul va ajunge la CV-urile lor, ci se vor concentra asupra sarcinilor şi îndeplinirii “misiunii”. În tot acest timp, recruterii îşi contureazã profilurile candidaţilor.

Sursa:www.realitatea.net