Cum se valorifică perioadele de concediu pentru creșterea copilului în calculul pensiei: Precizările Casei Naționale de Pensii

Perioadele de concediu pentru creșterea copilului au un impact important asupra pensiilor, iar Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a oferit clarificări detaliate despre modul în care aceste perioade sunt valorificate la calculul pensiei, în funcție de legislația în vigoare la momentul respectiv. Valorificarea acestor perioade poate influența stagiul de cotizare, care este unul dintre principalele criterii la calculul pensiei. În funcție de perioadele de concediu și de modul în care erau reglementate drepturile de pensie, diferențele sunt semnificative. Iată detalii despre cum au evoluat aceste reglementări și care sunt efectele asupra pensiilor.

1. Perioadele de concediu până la 1 aprilie 2001

Înainte de 1 aprilie 2001, perioada în care o persoană beneficia de concediu pentru creșterea copilului era considerată perioadă de vechime în muncă și stagiu de cotizare contributiv, adică se lua în calcul în mod direct la calculul pensiei. Aceste perioade se considerau ca stagiu de cotizare integral și aveau același impact asupra pensiei ca și perioadele de muncă efectivă.

2. Perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006

După 1 aprilie 2001, legislația a suferit modificări, iar indemnizațiile pentru concediul de creștere a copilului au devenit parte a sistemului de asigurări sociale. Astfel, perioadele de concediu pentru creșterea copilului nu mai sunt considerate stagiu de cotizare direct, dar sunt tratate ca stagiu de cotizare asimilat.

Acest stagiu de cotizare asimilat înseamnă că perioada în care s-a beneficiat de indemnizația de creștere a copilului nu se ia în considerare în stabilirea stagiului minim și complet de cotizare pentru pensie, dar totuși contribuie indirect la stabilirea pensiei, având în vedere că se consideră pentru continuitatea perioadelor de asigurare socială.

3. După 1 ianuarie 2006

După această dată, schimbările au continuat, iar pentru perioadele de concediu pentru creșterea copilului care nu au avut contribuții de asigurări sociale (adică perioadele în care nu s-au plătit contribuțiile de pensii), s-a stabilit un tratament similar cu cel aplicat în perioada anterioară. Astfel, aceste perioade sunt considerate stagiu de cotizare asimilat, adică se iau în calcul pentru calcularea stagiului de cotizare necesar pentru pensie, dar nu se includ la acordarea punctelor de stabilitate.

Acest lucru înseamnă că, deși perioada este valorificată pentru a îndeplini stagiul minim necesar pentru pensie, nu va contribui direct la creșterea punctajului pensiei, care depinde de valoarea punctului de stabilitate.

4. Cum se aplică aceste reglementări?

Un exemplu de calcul poate fi util pentru a înțelege cum sunt reflectate aceste schimbări asupra unei persoane care beneficiază de pensie. Să luăm cazul unei persoane care se pensionează la vârsta standard de pensionare, după ce a avut perioade de concediu pentru creșterea copilului în diverse perioade ale legislatiei.

De exemplu, să presupunem că o persoană născută pe 1 iulie 1963 se pensionează la 1 ianuarie 2025. Aceasta va avea un stagiu total de cotizare de 34 de ani, din care:

• 30 de ani și 6 luni de muncă efectivă (stagiu contributiv);
• 1 an de concediu pentru creșterea copilului înainte de 1 aprilie 2001 (stagiu contributiv);
• 6 luni de indemnizație de asigurări sociale între 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2006 (stagiu asimilat);
• 2 ani de concediu pentru creșterea copilului după 1 ianuarie 2006 (stagiu asimilat).

În acest caz, stagiul complet de cotizare necesar pentru reducerea vârstei de pensionare cu 1 an pentru 2 copii este de 33 ani și 3 luni. Această persoană va avea un stagiu total de cotizare de 34 de ani, din care 31 de ani și 6 luni sunt efectiv contribuții, iar restul de 6 ani și 6 luni sunt perioade asimilate.

5. Importanța informațiilor oficiale

Este important de menționat că, deși există aceste reglementări generale, fiecare caz poate avea particularități, iar valoarea exactă a pensiei poate depinde de mai mulți factori. De aceea, CNPP recomandă ca persoanele care au beneficiat de concediu pentru creșterea copilului și care sunt în proces de pensionare să se informeze direct la Casa de Pensii pentru a înțelege mai bine cum sunt valorificate aceste perioade în contextul individual al fiecărei persoane.

Pentru mai multe informații detaliate și personalizate, se poate contacta direct CNPP sau se pot consulta materialele oficiale de pe site-ul acestora, care oferă și simulatoare de calcul al pensiei în diverse scenarii.