Ce se întâmplă cu valoarea punctului-amendă, după creşterea salariului minim. Toţi şoferii trebuie să ştie asta!
Punctul-amendă se calculează în raport cu salariul minim, însă valoarea acestuia va rămâne plafonată, cel puțin până la sfârșitul anului, la 145 de lei, după cum s-a stabilit în 2022, printr-o Ordonanță de Urgenţă. Din 2024, este posibil însă ca valoarea punctului-amendă să crească.
Ce se întâmplă cu valoarea punctului-amendă, după creşterea salariului minim. Salariul minim a crescut de la 1 octombrie 2023, cu 10%, până la valoarea de 3.300 de lei. Valoarea punctului-amendă se calculează în raport cu salariul minim, însă va rămâne plafonată, cel puțin până la sfârșitul anului, la 145 de lei.
Pe de altă parte, potrivit Codului Rutier (OUG nr. 195/2002), punctul-amendă e cel care stă la baza calculului amenzilor rutiere și reprezintă „10% din salariul minim brut”. Cu toate acestea, punctul-amendă nu va crește, cel puțin în următoarele trei luni, la 330 de lei, cât ar rezulta din calcul, ci va rămâne plafonat la valoarea de 145 de lei, deoarece, potrivit OUG 168/2022, „în perioada 1 ianuarie 2023 – 31 decembrie 2023 un punct-amendă este 145 de lei”.
Amenzile contravenționale se stabilesc în cuantumul determinat de valoarea numărului punctelor-amendă aplicate, existând cinci clase de sancțiuni:
– clasa I: două sau trei puncte-amendă (290 sau 435 de lei);
– clasa a II-a: patru sau cinci puncte-amendă (580 sau 725 de lei);
– clasa a III-a: de la șase la opt puncte-amendă (de la 870 la 1.160 de lei);
– clasa a IV-a: de la nouă la 20 de puncte-amendă (de la 1.305 la 2.900 de lei);
– clasa a V-a: de la 21 la 100 de puncte-amendă (de la 3.045 la 14.500 de lei) – se aplică doar persoanelor juridice.
