Politic

LOCAL | Razboi total! Primarul Botosaniului se ia de gat cu directorul tehnic de la Modern Calor: “Acest individ (…) nu vinde rosii sau castraveti”

Atac dur la adresa directorului tehnic de la Modern Calor. Primarul Ovidiu Portariuc il vrea mutat disciplinar si controlat de psihiatru pe fostul director al societatii de termoficare, Ion Diaconu. Tot scandalul ar fi pornit de la zvonul de demitere al intregii conduceri Modern Calor.

Declaratia de saptamana trecuta a primarului Ovidiu Portariuc a provocat un scandal in lant. Edilul spunea ca Modern Calor i-a cerut majorarea subventiei si ca se gandeste serios sa inlocuiasca intreaga conducere a societatii de termoficare. Reactia directorului tehnic Ion Diaconu a fost una deosebit de vehementa. “Da ce, ii mosia lui?“, a declarat Ion Diaconu intr-o emisiune tv.

Mai mult decat atat, fostul sef al Modern Calor in fosta administratie, sustine ca daca este demisa intreaga conducere in prag de iarna, orasul poate ramane fara incalzire. Aceste declaratii l-au facut astazi pe Ovidiu Portariuc sa izbucneasca.

“Declaratiile dumnealui sunt  lipsite de responsabilitate. Un om care decide daca un oras va avea sau nu incalzire are o labilitatea emotionala si o asemenea instabilitate este deja prea mult. Ar fi chiar indicata o testare psihologica atunci cand se face selectia directorilor. Nu vinde rosii sau castraveti, nu strange gunoiul de pe strada. Este omul care e responsabil cu incalzirea unui oras. Iar acest individ iese si supune la santaj un oras intreg fara nici un fel de jena . Apare la televizor si spune in fata a mii de cetateni  ca daca cineva se va interesa de salarii, de cum merg lucrurile pe acolo pe la Modern Calor, de alte controale pe care le vom face, riscam sa ramanem  fara caldura”, declarat primarul municipiului Botosani.

Edilul vrea sa il schimbe din functie pe Ion Diaconu si sustine acesta va sesiza si organele legii pentru aceste declaratii.

Related Articles

2 Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button

You cannot copy content of this page