Bugetarii se vor bucura de o nouă minivacanță în această săptămână
Bugetarii au parte de o nouă minivacanță la finalul săptămânii, după cea de la începutul lunii ianuarie. Minivacanța va începe pe data de 24 ianuarie, vineri, de Ziua Unirii Principatelor Române.
Bugetarii se vor bucura de o nouă minivacanță
Pe lângă bugetarii din alte instituții, vineri, va fi o zi liberă pentru elevi și profesori, cu prilejul Zilei Unirii Principatelor Române, conform reglementărilor din Codul Muncii. Angajatorii care au angajați ce lucrează în zilele de sărbătoare legală sunt obligați să le ofere compensații acestora.
Ziua Unirii Principatelor Române, denumită și Ziua Micii Uniri, este o zi liberă legală și oferă ocazia de a sărbători un moment esențial din istoria națională a României: unirea Moldovei cu Țara Românească, care a avut loc pe 24 ianuarie 1859, sub conducerea lui Alexandru Ioan Cuza.
Ce cuprinde legislația în legătură cu zilele libere
Mai trebui subliniat faptul că Guvernul a hotărât recent ca ziua de 2 mai 2025 să fie declarată liberă, urmând ca aceasta să fie recuperată pe 31 mai. Prin urmare, angajații din sectorul bugetar se vor bucura de o minivacanță de 4 zile între 1 și 4 mai, chiar dacă primul tur al alegerilor prezidențiale este programat pentru 4 mai.
Obligațiile angajatorilor: Pentru cei care vor lucra în zilele libere, potrivit legii, se oferă compensații, cum ar fi plata unor sporuri sau oferirea de zile libere în alte momente.
În același timp, angajații din sectorul public au mai multe zile libere comparativ cu cei din sectorul privat, datorită unor măsuri suplimentare implementate de Guvern.
Bugetarii, mult mai norocoși față de angajații din privat
Bugetarii au parte de mai mult de 50 de zile libere pe an, care includ sărbătorile legale, concediul de odihnă și zilele suplimentare oferite pentru condiții speciale de muncă. Pe de altă parte, în sectorul privat, politica angajatorilor este mai restrictivă, oferind în medie între 21 și 25 de zile de concediu anual, la care se adaugă sărbătorile legale, dar nu în toate cazurile.
În acest context, bugetarii care lucrează pe 24 ianuarie trebuie să fie conștienți că au dreptul la compensare, fie prin acordarea de timp liber, fie printr-un spor salarial de minimum 100%, conform reglementărilor din Codul muncii, potrivit capital.ro.
