LOCAL | Majorări salariale cu sacrificii la Nova ApaServ: nu sunt excluse concedieri
Nemulţumirile angajaţilor SC Nova ApaServ legate de salarii, care au mers până la ameninţarea cu proteste şi chiar grevă negerală a determinat conducerea unităţii să aduc astăzi lămuriri cu privire la cadrul legal în care se acţionează şi soluţiile pe care le are unitatea la aceasta problemă delicată.
Conflictul de muncă pe care angajaţii din cele două sindicate sunt gata să-l declanşeze: au la bază neacordarea unor drepturi salariale pe care aceştia le aşteaptă de mai bine de 4 ani.
Asta în timp ce, spun sindicaliştii, echipa de directori beneficiază de prevederile legii care le permite obţinerea unor venituri duble faţă de salariul mediu la nivel de judeţ.
Orice suplimentare la cheltuielile de salarizare ar aduce unitatea în pericol. Dacă directorii vor solicita plata sumelor câştigate în instanţă ar fi nevoie de o suplimentare a fondului de salarii cu 200.000 de lei.
Pentru ca toate drepturile salariale să poată fi acordată, nu este exclusă varianta restrângerilor de personal.
„Categoric asta este una dintre variante. Din punctul meu de vedere aceasta va fi ultima variantă pe care o vom aborda la orice discuție având în vedere că în prezent v-am făcut referire la tendința și posibilitatea de extindere a activității operatorului prin preluarea de noi rețele de la unitățile administrativ teritoriale. Organigrama actuală este una viabilă, există într-adevăr și putem vorbi de un deficit de personal pe partea operațională și pe alocuri poate de un mic excedent pe partea de TESA. Nu știu dacă stau prea mulți prin birouri, eu am vorbit de gradul de încărcare al fiecărui compartiment, raportat la numărul de salariați”, a declarat Albert Tănasă, director general interimar al S.C.Nova Apaserv.
Directorul Albert Tănasă a mai spus că se pregătesc negocieri obiective şi transparente cu salariaţii societăţii şi că, înainte de orice măsură, se va face o analiză la nivelul tuturor compartimentelor din unitate în vederea echilibrării structurii operaționale a personalului. Se iau în calcul incluisv transferuri de la un compartiment la altul.
