Salariul minim brut pe țară garantat în plată va crește la 1 februarie, de la 1.250 de lei, valoarea actuală, la 1.450 de lei, potrivit unui proiect de Hotărâre de Guvern, lansat joi de MMFPSPV.
Prin urmare, dacă va primi votul Guvernului până la finele lunii ianuarie, salariul minim brut pe ţară va creşte de luna viitoare cu 200 de lei, urmând să aibă valoarea de 1.450 de lei pentru un program complet de lucru de 166 de ore, în medie, pe lună, în anul 2017, reprezentând 8,735 lei/oră.
Practic, asta înseamnă o creștere de aproximativ 16% față de anul 2016, atunci când salariul brut minim pe ţară a fost stabilit, de la 1 mai 2016, la suma de 1.250 de lei, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore în medie pe lună, reprezentând 7,382 lei/oră.
Dacă la acest moment salariatul primeşte un salariu net de 925 de lei, acesta ar urma să încaseze de luna viitoare cu 140 de lei mai mult, adică 1.065 de lei.
Atenţie! Angajatorii care vor stabili un salariu de bază mai mic decât cel minim vor fi sancționați de către inspectorii de muncă cu o amendă cuprinsă între 300 și 2.000 de lei (cuantumul minim al amenzii este mai mic decât cel actual, acesta fiind reglementat în prezent la 1.000 de lei – n.red.).
Cât îi va costa pe angajatori majorarea salariului minim
Dacă pentru salariaţi majorarea salariului minim pe economie înseamnă bani mai mulţi pe care îi vor încasa la final de lună, pentru angajatori acest lucru va aduce cheltuieli suplimentare.
Concret, de la 1 februarie, cheltuiala totală a angajatorului cu un salariu minim va crește cu 245 de lei, comparativ cu valoarea actuală. Cu alte cuvinte, pentru acordarea unui salariu de 1.450 de lei brut, angajatorii vor trebui să aloce 1.789 de lei, față de 1.544 de lei, cât îi costă acum plata unui salariu minim de 1.250 de lei.
Această sumă majorată include atât banii care se adăugă la remunerația netă ce trebuie plătită angajatului (care va fi de 1.065 de lei, comparativ cu 925 de lei, cât este acum), cât și taxele și contribuțiile ce trebuie să fie plătite suplimentar la stat pentru salariul majorat (339 de lei, față de 288 de lei, valoarea taxelor în momentul de față).
Costuri salariale pentru angajatori (în prezent și începând de la 1 februarie)
| Taxe către stat | Salariu minim de 1.050 de lei (în prezent) | Salariu minim de 1.250 de lei (din 1 mai) |
| Contribuția de asigurări sociale (condiții normale de muncă) – 15,8% | 198 lei | 229 lei |
| Contribuția la fondul de șomaj – 0,5% | 6 lei | 7 lei |
| Contribuția pentru concedii și indemnizații – 0,85% | 11 lei | 12 lei |
| Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale – 0,25% | 3 lei | 4 lei |
| Contribuția de asigurări sociale de sănătate – 5,2% | 65 lei | 75 lei |
| Contribuția pentru accidente de muncă și boli profesionale – 0,15% – 0,85% | 11 lei | 12 lei |
| TOTAL taxe firmă | 294 lei | 339 lei |
| Costul total al firmei cu salariatul | 1.544 lei | 1.783 lei |
Notă: Datele prezentate în tabel sunt calculate în funcție de cotele actuale ale contribuțiilor sociale. În plus, în calcul nostru, la contribuţia pentru accidente de muncă şi boli profesionale am ales valoarea maximă stabilită de lege, de 0,85%. Vă reamintim că aceasta este diferenţiată în funcţie de clasa de risc şi este cuprinsă între 0,15% şi 0,85%. Automat, alegerea valorii minime ar însemna câţiva lei mai puţin plătiţi de angajator.
Atenţie! Proiectul de act normativ nu se aplică momentan. Pentru a intra în vigoare, acesta trebuie aprobat de Guvern şi publicat în Monitorul Oficial. Potrivit declarațiilor de joi ale liderului PSD, Liviu Dragnea, Guvernul Grindeanu ar urma să aprobe actul normativ chiar în ședința pe care o va ține azi, potrivit www.avocatnet.ro
