Mai exact, este vorba despre redirecționarea personalului existent pe secțiile care se confruntă cu deficit.
Managerul Corneliu Mihai a declarat, astăzi, că împreună cu şefii de secţii şi cu sindicaliştii a demarat o analiză la nivelul tuturor secţiilor, care va sta la baza întocmirii planului de reorganizare a spitalului. Acesta va presupune inclusiv restructurări, dacă va fi nevoie, însă nu în rândul personalului medical.
“ Suntem în analiză în momentul de față, vom vedea, deocamdată nu am luat nicio măsură privind reorganizarea. Niciun cadru medical nu va fi dat afară,va fi o realocare de personal dacă va fi cazul, dar, în esenţă, structura actuală a personalului va trebui corelată cu necesităţile actuale, cu adresabilitatea şi cu contractul încheiat cu Casa de Asigurări de Sănătate. Sunt secţii care nu au personal suficient, supraaglomerate, dar şi secţii unde se lucrează mai puţin. Eu nu îmi permit să angajez personal, trebuie să facem o nouă structură organizatorică, împreună cu medicii, cu șefii de secții… nu voi lua măsuri de unul singur. La TESA… discutăm“, a precizat Corneliu Mihai.
