În cursul lunii ianuarie 2017 în domeniul Relaţii de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 105 angajatori, cu un număr de 1.457 salariaţi din care 508 femei. Au fost sanctionaţi 19 angajatori, au fost aplicate 24 sancţiuni contravenţionale din care 20 avertismente şi 4 amenzi, în valoare totală de 33.500 lei.
Au fost depistate 40 persoane desfăşurând muncă nedeclarată (fără contracte de muncă şi netransmitere în termen legal conform HG 500/2011, art. 4, alin.1, litera a), fiind aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 30.000 lei, în acest sens.
Au mai fost aplicate sancţiuni pentru :
-nepăstrarea evidenţei privind timpul de muncă,
-nerespectarea prevederilor legale privinD Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor.
În cursul lunii ianuarie 2017, în cadrul domeniului Sănătate şi Securitate în Muncă s-au desfăşurat următoarele activităţi:
– au fost efectuate controale la 74 agenţi economici, fiind constatate 160 neconformitati şi au fost dispuse 165 măsuri. Au fost aplicate 160 sancţiuni contravenţionale din care 159 avertismente şi o amendă în valoare de 4000 lei.
– cinci evenimente au fost comunicate în această lună de către angajatori,
– două evenimente au fost comunicate de ITM către Inspecţia Muncii
– s-au cercetat de către angajatori un număr de cinci evenimente soldate cu incapacitate temporară de muncă, acestea fiind avizate de către inspectorii din cadrul compartimentului Sănătate şi Securitate în Muncă al ITM Botoşani
– au fost înregistraţi un număr de 5 angajaţi, accidentaţi, la locul de muncă, accidentele fiind soldate cu incapacitate temporară de muncă.
Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:
-lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională
-neinstruirea lucrătorilor la angajare
-lipsa planul de prevenire şi protecţie
-neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
-nu erau întocmite instrucţiunile proprii
-lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
-nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
-angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
-angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
-neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.
În această lună au fost înregistrate 45 petiţii. Au fost sesizate în special următoarele aspecte: neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă fără forme legale, nerespectarea prevederilor HG 500 – privind Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor. Domeniile de activitate de unde provin sesizările sunt : prestări servicii, confecţii, construcţii, comerţ, producţie, etc.
Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătatea şi securitatea Muncii şi Control Relaţii de Muncă, în cursul lunii ianuarie 2017 este de 39.500 lei.
